채용전형 절차
채용공고 조회 | 채용안내화면의 채용공고를 더블클릭하여 채용분야 및 채용일정을 확인하시고 지원서 작성을 클릭합니다. |
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지원서 작성 |
당사 홈페이지에서 수시 입사지원서를 작성해 주시면 됩니다. 해외여행에 결격사유가 없고 병역기피 사실이 없어야 합니다. 직접지원, 직원추천, 인력알선업체(파견사)를 통한 지원이 가능합니다. |
서류전형 |
서류심사를 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다. 입사지원서 기재내용의 사실 여부를 확인 합니다. |
면접전형 | 해당 부서장(임원)과의 면접을 통하여 기본 인품 및 전문지식 등을 종합적으로 판단하게 됩니다. |
최종합격 | 입사지원서 기재내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. |